關(guān)于表彰2013年度“評(píng)優(yōu)評(píng)先” 各獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者的決定
時(shí)間：2014-02-26 16:51:43
公司各單位：
二0一三年是企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的開局之年，是企業(yè)變革與創(chuàng)新的關(guān)鍵之年。一年來，全體員工根據(jù)公司年初的總體部署，始終堅(jiān)持以發(fā)展為中心，在各自崗位上履踐本職，扎實(shí)工作，使企業(yè)整體發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。經(jīng)董事會(huì)研究，決定授予：馬先海、胡有富“奉獻(xiàn)精神獎(jiǎng)”；孫昊峰、張飛、殷宏勝“最佳管理獎(jiǎng)”；訾娟、劉春梅“節(jié)約理財(cái)獎(jiǎng)”；吳進(jìn)、劉兵“最佳新人獎(jiǎng)”；牛永勝“最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)。經(jīng)各評(píng)選單位推薦，并經(jīng)批準(zhǔn)，決定授予：安徽東強(qiáng)李路國“最佳質(zhì)量獎(jiǎng)”，何洪“節(jié)約理財(cái)獎(jiǎng)”，畢俊生、徐麗娟“敬業(yè)精神獎(jiǎng)”，張霖、徐筠 、金鵬“最佳執(zhí)行獎(jiǎng)”；安徽東強(qiáng)（西站）胡誠、張昌久、倪修東“敬業(yè)精神獎(jiǎng)”；鯤翼商貿(mào)章桂、談敏“敬業(yè)精神獎(jiǎng)”，范宏軍“最佳執(zhí)行獎(jiǎng)”；蕪湖康特鮑道勝、倪修貴“敬業(yè)精神獎(jiǎng)”，曾永明“最佳執(zhí)行獎(jiǎng)”；蕪湖東強(qiáng)王明祥“敬業(yè)精神獎(jiǎng)”，楊勛、方萍“最佳執(zhí)行獎(jiǎng)”；六安宏順張海龍“最佳經(jīng)營實(shí)績獎(jiǎng)”，祝應(yīng)君“節(jié)約理財(cái)獎(jiǎng)”，張榮“敬業(yè)精神獎(jiǎng)”；六安鯤鵬李明律“最佳質(zhì)量獎(jiǎng)”，杜云玲“節(jié)約理財(cái)獎(jiǎng)”，李大林“敬業(yè)精神獎(jiǎng)”；六安東升彭家洋“最佳經(jīng)營實(shí)績獎(jiǎng)”，倪修勝“最佳管理獎(jiǎng)”，臧坤“節(jié)約理財(cái)獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)。
望以上同志在今后工作中更加注重學(xué)習(xí)和進(jìn)步，努力使自己思想上求新、業(yè)務(wù)上求精、作風(fēng)上求實(shí)、紀(jì)律上求嚴(yán)，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。
同時(shí)要求，各單位要大力宣傳各獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者的典型事跡，發(fā)揮好各獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者的示范作用和感召作用，使全體員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，努力營造一個(gè)相互激勵(lì)，奮發(fā)向上，爭優(yōu)創(chuàng)先的好氛圍，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工開拓創(chuàng)新，扎實(shí)苦干，在企業(yè)變革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，確保完成既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步，共同發(fā)展。
董事長：倪修倫
二0一四年二月十九日
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